被人打了肋骨右边轻微骨折怎么赔偿

员工被他人打伤后，首先要及时报警并做伤情鉴定。要是伤情被鉴定为轻微伤，那么打人者就违反了《治安管理处罚法》，会受到拘留、罚款等处罚。

在赔偿方面，员工可以主张多项费用。医疗费要有正规票据作为依据；误工费按照实际误工导致减少的收入来计算；护理费根据护理的具体情况确定；营养费依据医嘱来定。另外，因为肋骨骨折会给员工带来痛楚，所以还能要求精神损害抚慰金。

员工可以先和对方协商赔偿事情。要是协商不下来，那就通过民事诉讼解决。要准备好病历、诊断证明、误工证明等相关证据，然后向法院起诉，要求对方赔偿各项损失。具体的赔偿数额要根据实际情况核算，这样才能维护好自身合法权益。比如，员工的病历能体现受伤情况，诊断证明可证明受伤程度，误工证明则有助于确定误工费数额，这些证据对于争取合理赔偿都很关键。
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碰到被人打的情况，得赶紧报警，然后去做伤情鉴定。要是鉴定结果是轻微伤，那打人的就违反了《治安管理处罚法》，得被拘留、罚款。

赔偿这块儿，医疗费得要，得拿出正规票据；误工费，按照实际少挣的钱来算；护理费看具体护理情形；营养费得依照医生的嘱咐来定。而且因为肋骨骨折挺遭罪的，还能要精神损害抚慰金。

可以先跟对方商量赔偿的事儿，要是谈不拢，就通过打官司解决。要准备好病历、诊断证明、误工证明这些证据，去法院起诉让对方赔各种损失。具体赔多少得按实际情况算，这么做就是为了保障自己的合法权益。比如说医疗费，没正规票据可不行；误工费得有误工证明才能算清楚；护理费得有护理的依据；营养费没医嘱也不好确定。打官司可不是小事，证据都得准备充分，这样才能在维护权益的时候有理有据，顺利拿到该得的赔偿。
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在遭遇他人侵害致伤后，应第一时间报警并申请伤情鉴定。一旦伤情被认定为轻微伤，打人者的行为便触犯了《治安管理处罚法》，必将面临拘留、罚款等相应处罚。

关于赔偿事项，有着明确的规定。医疗费需凭借正规票据主张；误工费按照实际因误工而减少的收入来计算；护理费根据具体护理情形确定；营养费则依据医嘱来判定。鉴于肋骨骨折会给伤者带来身体痛楚，还可主张精神损害抚慰金。

在此情况下，可先尝试与对方就赔偿问题进行协商。若协商未能达成一致，可通过民事诉讼途径解决。此时，要准备好一系列相关证据，像病历、诊断证明、误工证明等，随后向法院提起诉讼，要求对方赔偿各项损失。具体的赔偿数额会依据实际情况进行核算，以此来切实维护自身的合法权益。总之，在整个过程中，要依据法律规定，妥善维护自身权益，让违法者为其行为付出应有的代价。
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首先，得赶紧报警，然后去做伤情鉴定。要是鉴定结果是轻微伤，那打人的就违反了《治安管理处罚法》，得被拘留、罚款。

赔偿这事儿，能要医疗费，得有正规票据；误工费，按实际少挣的钱算；护理费，看护理情况定；营养费，听医生的。肋骨骨折挺疼的，还能要点精神损害抚慰金。

可以先跟对方商量赔偿的事儿，谈不拢就通过民事诉讼解决。把病历、诊断证明、误工证明这些证据准备好，去法院起诉让对方赔各种损失。具体赔多少得根据实际情况算，这样才能维护自己的合法权益。总之，遇到这种事别慌，按步骤来，该报警报警，该索赔索赔，用法律手段保护自己。
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首先，要及时报警并做伤情鉴定。要是构成轻微伤，打人者就违反了《治安管理处罚法》，会被拘留、罚款。

赔偿方面，医疗费得有正规票据才能主张；误工费按实际少挣的钱算；护理费看护理情形；营养费依医嘱定。另外，因为肋骨骨折挺痛楚，还能要精神损害抚慰金。

可以先和对方商量赔偿的事，谈不拢就通过民事诉讼解决。准备好病历、诊断证明、误工证明等相关证据，向法院起诉让对方赔各种损失。具体赔多少得根据实际情况算，这样才能维护自己的合法权益。