本人17岁上班没签合同上班一个多月自离有工资吗

有工资。提供劳动就该获得报酬，没签合同不影响。可先和单位协商要工资，协商不成可收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等去申请调解或仲裁。
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您有权获得工资。根据《劳动合同法》，即使未签合同，用工超过一月也应支付工资，否则违法。不及时处理可能导致工资被拖欠，权益受损。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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有权要工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3. 若沟通无果，向当地劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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