老板卷钱跑路抓回来怎么办

法律分析：
（1）当老板拖欠工资后卷款潜逃，这构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可通过劳动仲裁的途径，要求老板支付工资与经济补偿，也能向法院提起诉讼来维护权益。法律规定，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）若老板行为涉及合同诈骗等其他犯罪，司法机关会按照相关罪名进行侦查、起诉和审判，依据犯罪情节量刑。被害人能通过刑事附带民事诉讼，要求老板返还财物、赔偿损失。

提醒：
劳动者遇到老板卷钱跑路情况，要及时收集证据维权。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板卷钱跑路被抓回后要根据不同情形处理。若拖欠员工工资后潜逃，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可先通过劳动仲裁索要工资和经济补偿，也能向法院起诉。此类犯罪，经政府责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

若涉及合同诈骗等其他犯罪，司法机关会按相应罪名处理，包括侦查、起诉、审判，根据犯罪情节量刑。被害人可通过刑事附带民事诉讼要求返还财物、赔偿损失。

建议如下：
1.劳动者遇到工资拖欠情况，及时收集证据，通过合法途径维权。
2.司法机关应加快案件处理进度，保障被害人权益。
3.加强监管，从源头防范老板卷钱跑路等违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老板卷钱跑路被抓回后，若拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可仲裁或诉讼维权；若涉及其他犯罪，司法机关会依法处理，被害人可附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。
法律解析：
当老板拖欠员工工资后卷款潜逃，就触犯了拒不支付劳动报酬罪。劳动者有多种途径维护自身权益，可通过劳动仲裁让老板支付工资和经济补偿，也能向法院提起诉讼。而对于此类犯罪，若经政府有关部门责令支付仍不支付，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若老板的行为涉及合同诈骗等其他犯罪，司法机关会按照相关罪名展开侦查、起诉和审判工作，并依据犯罪情节量刑。同时，被害人可通过刑事附带民事诉讼来挽回自己的损失。如果大家遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若老板拖欠工资卷款潜逃，劳动者可先申请劳动仲裁，要求老板支付工资与经济补偿，也能向法院提起诉讼。若老板经政府有关部门责令支付仍不支付，将面临刑事处罚。
（二）若老板行为涉及合同诈骗等其他犯罪，司法机关会按相关罪名处理，进行侦查、起诉、审判并根据情节量刑，被害人可通过刑事附带民事诉讼要求老板返还财物、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.老板卷钱跑路被抓后，若拖欠工资潜逃，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。劳动者可仲裁要求支付工资与补偿，也可起诉。经责令仍不支付，处三年以下徒刑或拘役，可并处罚金；后果严重的，处三年到七年徒刑及罚金。

2.若涉及合同诈骗等犯罪，司法机关按相关罪名处理，根据情节量刑。被害人能通过刑事附带民事诉讼追讨财物、要求赔偿。