根据深圳劳动法底薪调整，拿月薪不调整．，怎
杭州富阳刑事律师
2025-05-04
月薪未调整，可与雇主协商或投诉。先尝试与雇主沟通，要求按新标准调整；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪未调可协商或投诉。操作：1. 与雇主沟通，明确表达按新底薪调整月薪的诉求；2. 若雇主拒绝，收集工资单等证据；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据，要求处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪未随底薪调整可能违法。依据《深圳劳动法》，最低工资标准上调后，单位应相应调整工资。未及时调整，可能影响员工权益，甚至面临法律处罚。
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