收回扣多少钱构成犯罪行为

结论：
收回扣可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪，不同主体及不同数额标准对应不同罪名。
法律解析：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利收受回扣归个人所有，数额达三万元以上，构成非国家工作人员受贿罪。而国家工作人员在经济往来中违反规定收受回扣归个人所有，以受贿论处，受贿数额三万元以上，或一万元以上不满三万元但有特定情节的，构成受贿罪。法律对于不同主体的收回扣行为有明确的规定和量刑标准，目的是维护市场秩序和公职人员的廉洁性。在实际生活中，收回扣的行为表现多样且复杂，具体案件的判定需结合实际情况。如果遇到类似涉及收回扣是否违法的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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收回扣在法律上性质严重，可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪。非国家工作人员，即公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利收受回扣归个人所有，数额达三万元以上就构成非国家工作人员受贿罪。而国家工作人员在经济往来中违反规定收受回扣归个人所有，受贿数额三万元以上，或一万元以上不满三万元但有特定情节，构成受贿罪。

为避免此类违法犯罪行为发生，各单位应加强廉洁教育，提高员工法律意识。同时，完善内部监督机制，对经济往来进行严格审查和监管。对于发现的违规行为，要及时严肃处理，维护良好的市场秩序和社会公平正义。
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法律分析：
（1）收回扣行为的法律定性与主体身份密切相关。公司、企业或其他单位工作人员收回扣，本质是利用职务便利谋取私利，数额达三万元以上，构成非国家工作人员受贿罪。这一罪名旨在规范非国家公职人员的商业行为，维护市场公平竞争秩序。
（2）国家工作人员收回扣性质更为严重。在经济往来中违规收受回扣归个人所有，以受贿论处。受贿数额三万元以上，或一万元以上不满三万元但有特定情节，构成受贿罪。国家工作人员肩负公共职责，其受贿行为损害国家和公共利益。

提醒：
无论是公司员工还是国家工作人员，收回扣均有法律风险。因具体案情不同，涉及法律判断和处理也不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守职业道德和公司规定，不利用职务便利收受回扣，建立健全内部监督机制，加强对业务流程的监管。
（二）国家工作人员要时刻牢记自身职责，遵守国家法律法规和廉洁纪律，杜绝在经济往来中收受回扣的行为。单位也应加强廉政教育和监督。
（三）若发现有人收回扣的情况，相关人员可以向公司内部监管部门、监察机关等进行举报。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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1.收回扣可能涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务收回扣归个人，数额超三万，构成非国家工作人员受贿罪。

2.国家工作人员在经济往来中违规收回扣归个人，以受贿论处。受贿超三万，或一万到三万但有特定情节，构成受贿罪。

3.具体案件需结合实际情况判断。