劳务派遣人员何时构成受贿罪

法律分析：
（1）劳务派遣人员构成受贿罪需满足特定主体条件，即在国有公司、企业、事业单位、人民团体从事公务，或受国有单位委派到非国有单位从事公务，此时属于国家工作人员范畴。
（2）行为表现上，利用职务便利索取他人财物，或非法收受财物并为他人谋取利益，财物涵盖货币、物品和财产性利益，且谋取利益不论正当与否、是否实现，都不影响定罪。
（3）在经济往来中，违反国家规定收受回扣、手续费归个人所有，同样以受贿论处。
（4）若不具备上述特定身份，不构成受贿罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪。

提醒：
劳务派遣人员要明确自身身份与行为边界，避免因职务行为不当陷入受贿风险。不同身份对应不同罪名，具体案情建议咨询进一步分析。
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1.劳务派遣人员在特定情形下构成受贿罪。当劳务派遣人员在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务，或受国有单位委派到非国有单位从事公务时，属于国家工作人员范畴，若利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物并为他人谋取利益，财物涵盖货币、物品和财产性利益，且谋取利益不论正当与否、是否实现，均构成受贿罪。在经济往来中，违反规定收受回扣、手续费归个人所有也以受贿论处。
2.若劳务派遣人员不具备上述特定身份，不构成受贿罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪。
3.为避免此类犯罪发生，单位应加强对劳务派遣人员的身份管理与监督，明确其职责权限，同时开展法律教育活动，提升其法律意识和职业道德。司法机关应加大对相关犯罪的打击力度，起到警示作用。
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结论：
劳务派遣人员在特定条件下构成受贿罪，若不具备特定身份则可能构成非国家工作人员受贿罪。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，受贿罪主体需是国家工作人员。劳务派遣人员若在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务，或受国有单位委派到非国有单位从事公务，就属于国家工作人员范畴。其行为表现为利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益，这里的财物包含货币、物品和财产性利益，且谋取利益不论正当与否、是否实现，都不影响定罪。另外，在经济往来中违反国家规定，收受回扣、手续费归个人所有的，也以受贿论处。若不具备特定身份，不构成受贿罪，但可能构成非国家工作人员受贿罪。如果遇到关于劳务派遣人员受贿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于劳务派遣人员，若想避免涉及受贿相关犯罪，要明确自身是否在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务，或受国有单位委派到非国有单位从事公务，若属于此类国家工作人员范畴，不可利用职务便利索取或非法收受他人财物，包括货币、物品和财产性利益，也不能在经济往来中违反规定收受回扣、手续费归个人所有。
（二）若不具备上述特定身份，同样要遵守法律法规，不能利用职务便利实施受贿行为，否则可能构成非国家工作人员受贿罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.劳务派遣人员满足特定条件会构成受贿罪。在主体上，于国有企事业单位等从事公务，或受国有单位委派到非国有单位工作，就算国家工作人员。
2.行为表现为利用职务便利索财，或收财并为他人谋利，财物含货币等。谋利正当与否、有无实现不影响定罪。
3.经济往来中违规收回扣、手续费归个人，也按受贿处理。
4.无特定身份不构成受贿罪，可能构成非国家工作人员受贿罪。