月薪4000十级伤残能赔偿多少钱

法律分析：
（1）十级伤残赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金以本人工资为基数计算，如月薪4000元，7个月的一次性伤残补助金就是28000元，这是明确且统一的计算方式。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，不同地区标准不同，可能导致赔偿金额差异巨大。
（3）除上述外，还有医疗费和停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出赔偿，停工留薪期内工资待遇不变，保障伤者在治疗期间的经济来源。

提醒：
因各地赔偿标准不同，计算赔偿金额时需查询当地规定。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以精准计算。
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结论：
十级伤残赔偿金额要结合具体情况确定，包含多项赔偿项目，不同地区赔偿标准有差异。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，十级伤残赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，若月薪4000元，该项赔偿就是28000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省级政府规定，地区间差异明显。除此之外，还可能有医疗费和停工留薪期工资等赔偿，医疗费按实际发生金额赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇保持不变。由于各地区赔偿标准不同，准确的赔偿金额需结合当地政策和个人实际情况确定。若想准确计算十级伤残赔偿金额，可携带相关材料向当地劳动保障部门或专业律师咨询。
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十级伤残赔偿金额要结合实际情况确定，一般涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目。其中，一次性伤残补助金为7个月本人工资，若月薪4000元，该项可达28000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，地区差异明显。

此外，赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际发生赔偿，停工留薪期内工资福利待遇不变。

为准确计算赔偿金额，可采取以下措施：
1.查询当地相关标准，详细了解各项赔偿的具体规定。
2.携带材料咨询当地劳动保障部门，获取专业的指导和建议。
3.咨询律师，让其根据具体情况进行准确计算和分析。
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（一）确定赔偿金额要先明确各项赔偿项目。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，若月薪4000元，可得28000元。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准依省级政府规定，需查询当地具体标准。
（三）对于医疗费，按实际发生金额赔偿；停工留薪期内工资福利待遇不变。
（四）可通过查询当地相关标准或携带材料咨询当地劳动保障部门、律师，准确计算赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.十级伤残赔偿金额要根据具体情况定，常见赔偿项目有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金是7个月本人工资，若月薪4000元，就是28000元。工伤和就业补助金标准由省级定，各地不同。
3.还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费实报实销，停工留薪期工资福利不变。
4.想准确算赔偿，可查当地标准，或带材料问劳动保障部门、律师。