员工胜诉了强制执行老板不执行怎么办

法律分析：
（1）员工胜诉后老板不执行生效判决，员工可在法定期限内申请强制执行。
（2）申请强制执行后老板仍不执行，法院可查询、冻结、划拨其名下财产，查封、扣押、拍卖其财物用于偿债。
（3）老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。
（4）法院可对老板采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。
（5）法院还能对老板进行罚款、拘留，促使其履行义务。员工需积极配合法院，提供老板财产线索。

提醒：员工申请执行要注意法定期限，配合法院工作时提供线索应真实有效，不同案件情况有别，建议咨询以获更精准分析。
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结论：
员工胜诉后老板不执行生效判决，员工可申请强制执行，老板仍不执行的，法院有多种执行手段，老板还可能被追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，当员工胜诉后老板不执行判决，员工可在法定期限内申请强制执行。若老板在员工申请后仍不执行，法院可采取多种措施保障员工权益。法院有权查询、冻结、划拨老板名下财产，查封、扣押、拍卖其财物用于偿债。若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，将构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。同时，法院可对老板限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息，还能对其罚款、拘留。在此过程中，员工应积极配合法院，提供老板财产线索。若大家在类似案件执行方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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员工胜诉后老板不执行生效判决，员工可通过多种途径维权。首先在法定期限内申请强制执行，若老板仍不执行，可采取以下措施。
1.法院有权查询、冻结、划拨老板名下财产，也能查封、扣押、拍卖其财物来清偿债务。
2.老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。
3.法院可对老板限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息。
4.对老板进行罚款、拘留，迫使其履行义务。

建议员工积极配合法院，主动提供老板财产线索，协助推进执行工作，维护自身合法权益。
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（一）员工在老板不执行生效判决且已申请强制执行后，可等待法院查询、冻结、划拨老板名下财产，或查封、扣押、拍卖其财物用于偿债。
（二）若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，法律会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
（三）法院会对老板采取限制出境、在征信系统记录、媒体公布不履行义务信息等措施。
（四）法院还能对老板罚款、拘留，迫使其履行义务。
（五）员工需积极配合法院，提供老板财产线索，促进执行工作开展。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
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员工胜诉后老板不履行判决，员工可在规定时间内申请强制执行。若老板仍不执行：
法院会查询、冻结老板财产，也能查封、拍卖其财物偿债。
老板有能力却拒不执行，情节严重会构成犯罪，被追究刑责。
法院还会限制老板出境，记录征信，媒体曝光其失信信息。
同时可对老板罚款、拘留。员工应配合法院，提供财产线索。