公司法人职务侵占怎么起诉

（一）证据收集务必全面准确，除了财务凭证、交易记录和相关文件，还可收集法人与侵占行为有关的沟通记录、证人证言等，以增强证据的证明力。
（二）内部调查要遵循公司规章制度和法律规定，确保程序合法。在股东会或董事会讨论时，需做好会议记录，明确决策过程和结果。
（三）委托律师时，要选择有处理职务侵占案件经验的律师，与其充分沟通案件情况，以便制定更有效的诉讼策略。
（四）撰写刑事自诉状时，应清晰描述法人的侵占行为、证据情况以及诉求，确保法院能准确了解案件事实。向公安机关报案时，要如实陈述情况，配合调查。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司法人职务侵占行为危害公司利益，处理该问题需多步骤操作。
1.收集证据是关键，要全面收集财务凭证、交易记录等能证明法人利用职务便利非法占有公司财物且数额较大的材料，为后续行动提供有力支撑。
2.公司应开展内部调查，通过股东会或董事会讨论是否追究法人责任。若决定起诉，可委托专业律师代理。
3.有刑事自诉和报案两种途径可选。若刑事自诉，要向有管辖权的法院提交自诉状和证据材料；若选择报案，公安机关会审查，认为需追究刑事责任则立案侦查，侦查终结后由检察院提起公诉。

建议公司平时完善财务监管和内部审计制度，及时发现异常。一旦发现侵占行为，迅速按合法程序处理。
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结论：
公司法人存在职务侵占行为，可按收集证据、内部调查决策、撰写刑事自诉状或报案等步骤起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。所以当公司法人有职务侵占行为时，可依法追究其责任。收集法人侵占公司财产的财务凭证、交易记录等证据，是为证明其犯罪事实。公司内部调查并通过股东会或董事会决定是否追究，是公司内部治理的体现。若决定起诉，可委托律师。之后可选择刑事自诉或向公安机关报案两种途径，刑事自诉需向有管辖权法院提交材料，报案则由公安机关审查，符合条件会立案侦查，最终由检察院提起公诉。若遇到公司法人职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.收集证据
收集财务凭证、交易记录等，证明法人利用职务之便，非法占有公司财物且数额较大。
2.内部讨论
公司进行内部调查，召开会议讨论是否追究法人责任，若决定起诉可委托律师。
3.起诉或报案
可撰写刑事自诉状向法院提交，也可向公安机关报案，由检察院提起公诉。
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法律分析：
（1）收集证据是关键一步，财务凭证、交易记录、相关文件等能直观反映法人是否利用职务便利非法占有公司财物且数额较大，这些证据是后续起诉的基础。
（2）公司内部调查很有必要，通过股东会或董事会讨论，能从公司整体层面决定是否追究法人责任。委托律师代理可以借助专业法律知识和经验，提升诉讼的成功率。
（3）起诉途径有刑事自诉和向公安机关报案两种。刑事自诉需向有管辖权的法院提交材料，由法院进行审理；报案则由公安机关审查，符合条件会立案侦查，最终由检察院提起公诉。

提醒：
收集证据要保证真实性和完整性，不同的起诉途径有不同的程序和要求，建议咨询专业法律人士以确定最适合的方式。